Dieses Angebot richtet sich an Mitarbeiter größerer Firmen, die zuständigen Personalvertretungen und die Firmenleitung.

Dieses Angebot ist für größere Firmen gedacht, in denen Wege gesucht werden, qualifizierte Mitarbeiter stärker an den Betrieb zu binden. Es trägt dazu bei, eine Abwanderung dieser gesuchten Kräfte, die den Wert eines ganzen Unternehmens mitbestimmen, an konkurrierende Firmen zu verhindern. Es ist gut, wenn die Mitarbeiter die Wertschätzung ihrer Arbeit nicht nur in ihrem Einkommen, sondern auch in darüber hinausgehenden Bemühungen der Firmenleitung widergespiegelt sehen, welche ihnen für ihre Tätigkeit auch auf andere Weise Anerkennung zeigt und damit eine angenehmere Arbeitsatmosphäre schafft. So sind z. B. Betriebskindergärten oder auch Betriebsmannschaften im sportlichen Bereich schon heute oft Standard. Sogar physiotherapeutische Maßnahmen, die die Arbeitskraft der Mitarbeiter zu erhalten helfen, werden angeboten. Einrichtungen, die die Gemeinschaft fördern, wie Betriebschor, -orchester oder eine Theatergruppe, gehören in diesem Sinne zur Betriebskultur. Auf diese Weise wird das Bedürfnis nach Kunst und Kultur ernst genommen und die Bindungen den Arbeitsplatz durch persönliche Kontakte gestärkt.
Zusätzlich „schlummert“ in vielen, gerade auch kreativen Menschen der Wunsch, ein Musikinstrument zu erlernen, oder bereits erworbene Kenntnisse zu reaktivieren oder zu vertiefen. Ein ausgefüllter Arbeitstag und das sich daran anschließende Familienleben machen es den meisten Berufstätigen schwer, sich ihren Wunsch im Alltag zu erfüllen. Damit dieser aber nicht auf die Zeit nach der Berufstätigkeit verschoben werden muss, kann der Arbeitgeber die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen und so den Mitarbeiter unterstützen. Er steigert so indirekt durch mehr Zufriedenheit auch die Qualität der Arbeitsleistung.
Hier setze ich an, indem ich Ihnen anbiete, den Unterricht auf der Konzertgitarre in Ihren Betrieb zu bringen. Die Firmenleitung stellt hierfür die passende Räumlichkeit zur Verfügung und macht das Angebot bei den Mitarbeiter bekannt. An einem bestimmten Tag in der Woche können diese dann bei mir Unterricht nehmen.
Interessierte sollten sich direkt mit mir wegen der Unterrichtsbedingungen in Verbindung setzen. Vielleicht kann die Firma neben der Bereitstellung der Rahmenbedingungen auch einen Teil der Kosten übernehmen.
Sie schnüren damit gleich ein ganzes Bündel von Vorteilen:
durch die Nähe zum Arbeitsplatz keine zusätzlichen Anfahrts- und Wartezeiten

-günstige finanzielle Konditionen
-eine kreative Pause, die der Erholung des Mitarbeiters dient
-bessere Vereinbarkeit von Berufsalltag und Familienleben

Der Aufwand hält sich in Grenzen im Vergleich mit dem erheblichen Nutzen für ihre Mitarbeiter. Seien Sie mutig!
Versuchen Sie mit meiner Hilfe dieses außergewöhnliche Konzept zur Förderung von Zufriedenheit und Qualität am Arbeitsplatz zu einem Erfolg werden zu lassen.
Sollten Sie an Unterricht auf einem weiteren Instrument interessiert sein, kann ich Ihnen bei der Suche nach einer qualifizierten Lehrkraft gerne behilflich sein.
Ich danke Ihnen und freue mich auf ein persönliches Gespräch.

Siehe hierzu: GEDANKEN-UNTERRICHT MIT ERWACHSENEN